如何选择求职网站？这份排名帮你避坑！

如何选择求职网站?这份排名帮你避坑!

1、查看历史资料

首先我们需要先了解一下这一个网站的历史数据,我们通过百度指数或检索关键词看网站历史记录,如果是SEO行业的网站,历史记录都是不错的,而且大多都是有很好的排名。而且一般都是在某一个月之前,或在几个月之内,如果你的网站是新站或做了几个月的优化后,排名做上去了,并且已经在首页,且在第一时间内有流量,这时候你就可以把它放在我们的网站上。

2、查看你的竞争对手的网站数据

如果你有一家公司网站,并且都做的比较好,但是竞争对手都做的不错,或有一些顾客在你的网站上做优化,这时候你可以多看一看竞争对手网站,去看一看他们有没有做了优化,以方便有针对性的去优化。

3、多看一看你自己的同行是怎么优化的

如果你以竞争了很久,也没有竞争对手,那也可多看一看竞争对手是怎么优化的,怎么去优化的,并且也可多看一看自己的竞争对手怎么优化的,在这种场合下,通过关键词,筛选自己的网站,看一看竞争对手的网站标题、描述、关键词,只有这样,我们才可以取其精华,去其糟粕。

4、分析竞争对手的友情链接

既然我们选择了一个竞争对手很少,也在荒凉而寂静的旷野中和我们做友情链接,那么我们也可利用站长工具,友链分析,去友链的网站看一看,有没有一个网站交换友情链接的。

5、分析竞争对手的站内文章更新

通过查看竞争对手的站内文章更新,我们可以知道他的网站是怎么优化的,并且也可了解他在做什么,再从他的站内内容,发现优化的效果,我们也可利用好,提高网站的优化效果。

6、分析竞争对手网站的外链情况

我们可以通过友情链接,分析竞争对手网站的外链情况,以及发布的外链情况,查看对方的网站是不是优化的很好,收录量是多少,网站的关键词排名情况,只有充值地了解,才可以知道我们优化的不足,从此在后期优化中,也能优化好,从此帮到我们更加好地进步。

7、分析竞争对手的站内文章更新

一个网站是由大量的文章和图片组成的,对于一个网站来说,内容的重要性已经不言而喻了,因此,如何让我们的网站看起来更加优秀,这里我们就要看网站的内文排版了,如果我们的网站排版非常好,那么我们也可很好的提高受众体验,提高转化率。