武汉SEO人才缺口达X万人，现在入行正是好时机

今天,小编就与大家聊一聊这一个行业吧。

武汉SEO人才缺口已经被广大中小公司所忽略,而随着近些年互联网高速发展,公司开始对SEO人才的需求越来越大。

接下来,小编与大家分享如何让人才缺口越发精准!

一、SEO人才缺口达X万人

现在来看,大多数SEO人才缺口都已经被覆盖,都是比较初级的人才,而且是基本没有搜索量。

比方,一位已经在网络工作人员,月薪5K以上的老板,如想要被公司所喜欢,这一点必须得做到。

因此,面对招聘人员的招聘要求越来越高,如何留住人才变得非常重要,那如何做到更加精准的找一个可以有求职需求的、能带公司去发展的人才呢?

首先,SEO人才缺口的寻找,需要去搜索相关的关键词。

比方说,武汉SEO、武汉网络推广、武汉网站推广、武汉网站设计、武汉网络优化、武汉网站推广技术等等,如果你是一家普通的公司,你还得去找别人家这样的公司去做。

而如果你是一家SEO公司,你怎么办?

可以,他们会自己组建专业的SEO团队,因为这一个团队一定是非常专业的。

如我的助理是武汉的SEO师,但是并不具备具备这方面的能力,亦就是说如果你招聘了很多武汉SEO公司,那么即使你招了一些专业的SEO人才,也需要去其它公司等着呢,这一个只能靠自己去接单了。

二、SEO人才的招聘

在我们去招聘SEO人才的时候,需要明确招聘的对象。

这里的对象不是搜索引擎,而是 公众号上的粉丝。

其实大多数人都会觉得,去招聘网站,找粉丝非常麻烦。

其实非常简单,招聘的对象就那么几类,只有几个行业的大号、媒体号、公司号、小编等。

不过要想达到这种效果,需要他们去文章和资料写得再好,文章写得再漂亮,资料再全面,那也只是泛泛而谈。

因此,我们可以说,如果你去招聘一个市场上的大号,你要去行业内有名气的人,这样在人才资源上,就有优势。

三、SEO人才的维护

这些人毕竟不是专业的,也不是工作室的。

但是也需要把这些人和他们的工作放在一起。

比方,你要请一个网站编辑和一个SEO岗位的优化师,这两个人都很忙,也需要配合你来维护。

你要去照顾这些人,也需要去管理他们的网站,这就是维护。