企业营商环境调查问卷是真是假?
企业营商环境调查问卷是真。企业营商环境调查问卷是指通过精心设计的问卷,要求受访者据此进行回答以收集信息的方法。所谓问卷,是一系列与研究目标相关的问题,是一份为调查编制的问题表格,也称为调查表。它是人们在社会调查研究活动中用来收集资料的一种常用工具。调研人员借助这一工具对社会活动过程进行精确、具体的测定,并应用社会学统计方法进行量的描述和分析,获取所需的调查资料。
会计状况调研报告
会计状况调研报告
在现实生活中,报告的应用越来越广泛,我们在撰写报告时要注意逻辑的合理性。那么,大家知道标准规范的报告格式吗?以下是我为大家整理的会计状况调研报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
会计状况调研报告1
摘要:随着会计制度的日益完善,社会对会计人员的要求也显著提高。我们作为会计专业的大学生,为了适应社会需求,增强社会竞争力,应该了解会计就业的前景。因此,我们小组于11月15日至17日走访了学校附近多家大中小型企业,包括三一重工、可口可乐、省新华书店公司、开元酒店、老树咖啡店等,并对他们的财务室进行了相关调查,发放了调查问卷,同时与会计等人员进行了一些交流。
一.调研目的
了解各企业设置的会计工作岗位,各会计人员的学历水平、职称及工作年限等。作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件,以便在今后的学习生活中进行改进。
二,调研对象和范围
主要在XX市区和星沙地区,设有会计岗位的各大中小型企业和事业单位。
三,调研内容
主要调查各单位的性质和会计工作岗位设置情况,会计人员的学历水平、会计职称、会计年限、所学专业、性别以及对会计就业前景的看法等。
四,调研方法
通过现场试书面问卷调查和现场交流了解近50名会计从业人员的相关情况以及他们的主要看法。共发放问卷25份,收回16份,本调查问卷分为单选题和多选题(详见调查附表)。
五,调研结果和分析
从调研结果看,我们调研的企业类型比例如下:
企业事业其他
会计人员的学历(表一)、性别(表二)、职称(表三)、工作年限(表四)、所学专业(表五)等比例情况分别如下:
(1)从表一看,大专学历占的比例较大,其次是本科。这说明会计专业对学历的要求相对还不高。大专生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面,男女比例为2:3。可以看出,女性占了大半江山。但男性担任会计主管的要多,而女性担任出纳和一般会计人员的较多。工作年限方面,一年的很少且基本都是担任出纳,2-3年的所占比例较多,其次是3-5年的。其中,会计年限越久一般担任的岗位级别越高。这印证了那句“会计越老越吃香”。职称方面,一般会计人员和初级职称较多,中级次之,高级和注会较少,这反映出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。另外,从表五可以看出,会计专业还是一个比较对口的专业,在这些被调查的会计人员中有百分之六十以前是会计专业的。因此,同学们以后从事会计的可能性还是较大的。
(2)调研中,会计人员在实际工作中会计业务处理能力应用是异常突出的,而其它的经济业务处理能力、税务业务处理能力、统计分析能力、审计能力等相应地应用较少。它们的应用比例如下图所示:
(3)在调查问卷中问到会计在部门经济管理活动中的地位这一题时,很多人在比较重要这一项打钩,这说明,我们会计人员还应具备一定的分析经济形势、经济决策的能力。另外,有45%的人认为会计专业前景为较有前途,15%的人认为无前途,13%较无前途,20%的人认为因人而异,10%认为很有前途。在会计工作稳定方面,有55%的人认为会计工作的稳定性为一般稳定,15%的人认为不稳定,30%的人认为因人而异。
(4)通过对会计人员的交流,他们认为在任职的基本要求中,专业知识和职业道德是比较重要的,其次就是专业的从业资格证以及诚实守信、客观公正的态度,由此可以说明,现在大多数的会计从业人员中,都是具备了职业道德和专业知识为主的。下面是对会计知识结构的总结。
六,调研体会
1,总结
作为一名合格的会计人员需具备以下几点:
(1)一定要具有良好的专业素质、职业操守以及敬业态度。
(2)要有严谨的工作态度。
(2)牢固的财务基础知识和专业知识,把基础理论知识学扎实。
(3)广泛的知识面,坚持学习。但不能只学习和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识。
(4)掌握会计电算化,不断提高英语水平。
(5)具备良好的沟通能力,良好的综合素质。
2,对学院教学的建议。
培养适合社会需求,理论功底与实践能力较强、综合素质较高的复合应用型人才。强化电算会计,专业课每门课程配套模拟实训,与企业联合办学。
七,附件。
会计状况调研报告2
一、实习目的
社会实践是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,其目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力,提高学生的专业技能,使之很快地融入到工作当中去。20xx年3月——4月我在XXX公司进行了各方面的实践。现作如下实习报告:
二、实习单位概况
XXX是一家提供全球无船承运业务的综合性集团公司,总部位于德国。XXX拥有香港、中国大陆、德国的独资公司,以及在新加坡、印尼、马来西亚和泰国的姊妹公司。不仅如此,XXX还建立了一个拥有一百六十多个全球合作伙伴的国际性网络。XXX的宗旨是“客户至上”。致力于为客户提供后续跟踪和处理服务。为了能够完成这样的服务,在亚洲和欧洲地区已经成立了自己的公司,并拥有自己的工作团队。在任何时候XXX为客户提供全方位的货运信息。中国已核准获发营业执照,并且由专业人士组成了九家分公司。
XXX是一家从事全球无船承运业务的'综合型企业集团总部设立在德国。XXX在港澳台、中国大陆、德国设有全资子公司,并在新加坡、印尼、马来西亚和泰国拥有关联公司。除此之外,XXX还打造了一个拥有超过一百六十家全球合作伙伴的国际化网络。XXX的宗旨是“顾客至上”。公司致力于为客户提供跟踪和解决方案。为了实现这一服务,公司在亚洲和欧洲设立了分支机构,并拥有自己的专业团队。XXX始终为客户提供全面的货运信息。中国已批准发放营业执照,并且由专业人士组成的九家分公司。
三、实习岗位概述
我在集团财务部门工作。集团财务部门由三人组成,信贷经理XX,财务XX以及我,她们负责指导我,她们对我非常关心,我很幸运,跟着两位从业10多年、经验丰富的会计师。尽管我也是会计专业,但缺乏实践经验,有些知识在学校也学不到。这是一种对事业的专注和勤奋的精神。我们三人组成一个小团队。XX首先带我去熟悉环境,她不厌其烦地逐一将我介绍给公司不同部门的职员。回到办公室时,她语重心长地教导我说,人际关系不能只局限于这小小的办公室,即使办公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是经常打交道的人!“人脉广了,事情就好办了!”刚来的第一天,她就给我上了第一课。她英语很好,我把她作为我的榜样。她告诉我团队的重要性和人际关系的重要性!她给我留下最深刻印象的是她告诉我虽然她可以教我每天需要做的流程,但经验需要我自己去积累,这句话让我在以后的工作中也真正体会到了。经验非常重要,而对于会计来说,经验更是重要。我还在学习阶段,所以一般比较简单的工作都是由我负责,比较复杂的工作都会交给部门的老前辈们来做,主要还是以学习的态度来进行实习。我们主要的工作流程就是做好公司每个月的账目,并核对账目,让公司领导了解每个月的利润和亏损。
四、实习内容
我在20xx年3月14日至20xx年4月在XXX公司实习,主要目的是提高自己的实际操作技能,学习、丰富实际工作和社会经验。会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作,会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展,会计工作就越重要。针对此,在经过三年的大学学习生活后,通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《税法》的学习,可以说我对会计已经非常熟悉了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,如果将这些理论性极强的东西应用到实际工作中,我想我肯定会无所适从,一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识,在这里只能成为空谈。于是,在坚信“实践是检验真理的唯一标准”的信念下,认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。
1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类账簿。
2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。
3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到账款、票据数目清楚。
(1)原始凭证的核签;
(2)记账凭证的编制;
(3)会计簿记的登记;
(4)会计报告的编制、分析与解释;
(5)会计用于企业管理各种事项的办理;
(6)内部的审核;
(7)会计档案的整理保管;
(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。
各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。机关中报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的目的是向机关信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展,人类正快速跨入信息社会。网络经济正以人们意想不到的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响,XXX基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。
会计情况调查报告3
一、基本情况:位于辽宁省抚顺市新抚区凤翔路19号的抚顺金信水业有限公司始建于20xx年,目前隶属于抚顺市人民政府国有资产监督管理委员会,是属于国有制供水企业。占地面积66万平方米。现有职工1871人。其中,专业技术人员211人,各类管理人员100余人,离退休职工800人。
二、调查内容:企业主要经营项目工业供水,自来水设备维修,水暖器材销售,目前企业供水设备运行状态良好,水处理工艺系统配套齐全,日供水能力110万吨,现日供水40万吨,主要供给全市40万户企事业单位和居民生产活用水,供水普及率达到98%。年供水总量约1亿万吨,售水量约1亿万吨,实现销售收入1.7亿万元。是什么样的经营理念让一个老字号企业有着如此的业绩呢?我带着疑问询问了供水公司的经营经理——企业如何顺应时代潮流树立绿色营销观的。
二、调查内容:企业主要经营业务为工业供水,自来水设施维护,水暖设备销售,目前企业供水设施运行状态优良,水处理技术系统配套完善,日供水能力达110万吨,现日供水量40万吨,主要供应全市40万户企事业单位和居民日常生活用水,供水覆盖率高达98%。年供水总量约1亿万吨,售水量约1亿万吨,实现销售收入17亿元。是什么经营理念使一个老字号企业取得如此成绩呢?我带着疑问向供水公司的经营负责人——企业如何紧跟时代潮流树立绿色营销理念。
随着人们生活水平的提升,环保意识的增强,人们的消费观念也发生了重大转变。工业革命在推动经济高速增长的同时,也使生态资源迅速减少,使人类的生存环境受到严重污染和破坏,引起了全社会的广泛关注。在当前恶性化趋势不断加剧的情况下,人们对环境和资源的担忧逐渐转化为消费过程中的自律行为,更加倾向于适度、无污染、保护环境的消费,绿色需求在全球范围内已经或正被逐渐唤醒。企业在营销活动中,要顺应可持续发展战略的要求,注重地球生态环境保护,促进经济与生态协调发展,以实现企业利益、消费者利益、社会利益和生态环境利益的统一。
城市供水的产品质量易受二次污染和存放时间的影响,服务质量又受到管网布局和用户地形标高的影响,直接影响到广大人民群众工作、生活和社会各个方面,因此世界上各国均把提高供水水质和改善供水服务列为供水企业部门的主要工作目标。近年来,抚顺丰泽供水有限公司贯彻落实科学发展观,全面推进可持续发展战略,围绕实现经济增长与自然资源和生态环境的协调与平衡的原则,着力打造“绿色环保企业”。据了解,抚顺丰泽供水有限公司实施“绿色企业”计划始于1998年争取二水厂项目工程。1998年秋季,该公司完成了二水厂建设项目的立项、申报,经过努力,得到了省计委的批准。在工程建设上,该公司严格按照建设与保护生态并举的方针实施。20xx年初,该公司在二水厂水源水库周围种植了绿化树和观赏草,正着力建设库区公园,让库区山清水秀,保证了给水工业生产原料——水资源的可持续利用,不能因为当代人满足其需求而过度开发或污染水资源。在保证水资源可持续利用的基础上,该公司尽可能地降低成本,实现社会整体福利水平的提高。近年来,又致力于研制开发有益于人体健康的高质量健康饮用水,因此必须符合人体的生理需求。对水体进行整合,使水体满足弱碱性、硬度适中、矿物质含量和比例适中、溶氧量高的条件,只有既干净又活化,同时满足整化条件的水,才是健康水。
同时,企业又投资660多万元对城区管网进行改造、扩大供水服务区域和测漏设备,防止水资源的严重浪费,将原有的旧式管线更换成绿色环保无公害的pp-R管,这种环保材料对人体健康十分有利,而且在管内不存在任何的水垢影响用水质量。同时,公司在企业文化方面下功夫,开展绿色文化建设,在企业文化建设中,企业目标开始与环境目标的融合,企业管理理念、营销理念开始与绿色生态理念的融合。立足于“弘扬水精神,建设水文化”“发扬水滴石穿的敬业精神,水流不息的进取精神、水乳交融的团队精神、水润万物的奉献精神、水清如镜的诚信精神”的企业精神具有行业特色、企业特点,并成立了客户服务中心为用户维修,在城区消除了“水荒”,保证了消费者能公平地获得安全可靠的供水。
三、建议:
建立科学的管理机制,强化诚信管理,整合人力资源,加大稽查力度,实现企业自身的可持续发展。绿色营销理念要求企业在营销中,以可持续发展为目标,注重经济与生态的协同发展,注重可再生资源的开发利用,减少资源浪费,防止环境污染。绿色营销强调消费者利益、企业利益、社会利益和生态环境利益的统一,在传统的社会营销理念强调消费者利益、企业利益与社会利益三者有机结合的基础上,进一步强调生态环境利益,将生态环境利益的保障看作是前三者利益持久地得以保证的关键所在。绿色营销理念要求企业要有全局、长远的发展意识。企业在制定企业发展规划和进行生产、营销决策和管理时,都必须时时注意绿色意识的渗透,从“末端治理”这种被动的、高代价的对付环境问题的途径转向积极的、主动的、精细的环境管理。在可持续发展目标下,调整自身行为,从单纯追求短期最优化目标转向追求长期持续最优化目标。将可持续性目标作为企业行为的基本目标。
会计情况调查报告4
管理会计又称“内部报告会计”,是指以企业现在和未来的资金运动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。随着管理会计控制技术方法不断的应用和创新,不仅大大促进了企业管理会计的发展,并使其管理控制系统更趋完善。为了更好地了解xx集团股份有限公司的管理方法实际运用情况,于XX年10月10日至11月10日笔者对该公司的内部管理情况进行调查,在调查中得到了公司同事的支持和帮助。笔者本着客观、求实的原则,采用了详查会计资料、访谈、实地观察等调查方法。现将调查情况报告如下:
一、xx集团股份有限公司基本情况及财务状况
XX集团,是以xx集团有限公司为核心企业,以母子公司为主体,以产权为纽带,集科、工、贸、金、农为一体,主要从事塑料制品加工和基础化工的大型综合性企业集团。集团现拥有23个成员企业,员工5000余人,其中各类专业技术人员已达1500余人。有21个生产场区,总占地面积129万平方米,建筑面积81万平方米。现有塑料加工能力30万吨以上。产品优质品率达98%以上。基础化工方面总生产能力已达10万吨以上,主要有离子膜烧碱、pvc树脂、木糖醇等产品。十五年前,XX集团还是一个职工不满300人,仅能生产塑料鞋底和热水瓶皮的小型国有企业。之所以能有今天,最主要的还是比较成功地走出了一条消化、吸收、改造、创新相结合的技术引进之路。但却在近年,发生财务状况。一位翔安股份内部人士表示,翔安股份因重大决策失误而导致资金运转出现困难。
XX集团,是以xx集团有限公司为龙头,以母子公司为主体,以产权为纽带,汇聚科、工、贸、金、农等产业,致力于塑料制品加工和基础化工的大型综合性企业集团。集团现拥有23家成员企业,员工5000多人,其中各类专业技术人员1500多人。拥有21个生产场地,总占地面积129万平方米,建筑面积81万平方米。目前具备塑料加工能力30万吨以上。产品优质品率高达98%以上。基础化工方面总生产能力达到10万吨以上,主要产品有离子膜烧碱、pvc树脂、木糖醇等。十五年前,XX集团还只是一个职工不足300人,只能生产塑料鞋底和热水瓶皮的小型国有企业。之所以能取得今天的成就,最主要的还是比较成功地走出了一条消化、吸收、改造、创新相结合的技术引进之路。然而,近年来却出现了财务问题。一位翔安股份内部人士表示,翔安股份因重大决策失误而导致资金周转困难。
二、XX股份内部管理会计运用存在的问题及成因分析
(一)管理会计在我国的发展现状
随着社会经济的发展和经济管理科学技术的进步,管理会计理论在我国大中型企业中得到了一定的应用,如责任会计、量本利分析、变动成本法、零基预算、净现值法等。然而,不论中西方国家,对于管理会计的研究仍不完善,严重制约着管理会计作用的发挥。再细想管理会计的理论知识,绝大部分都是借鉴经济学与统计学而来,介于两者之间,以数学模型推算出结论,但本身这些理论知识较难理解,实际运用起来更是复杂,运用条件也极有可能与现实情况不符合。且结合我国现今国情和未来发展情况,管理会计这门学科在中国还并未被深入了解,这类学科的书籍也大多是翻译国外著作,就是说我国还没研究和形成适合我国企业的管理会计方法,目前来说,这对我国大多需要有效管理会计方法的大中型企业很不利。
(二)XX股份管理会计的运用情况
该企业因长期投资决策错误,导致资金链断裂,给投资者带来巨大损失。XX年初,XX股份为赚取更高利润,对其主要产品中单位贡献边际最大的产品进行扩大生产规模。为此,该企业新建厂房,购置更多更先进设备。在真正投产后,却发现生产出比原先更多的该产品,却无更多的厂家购买或原厂家无法接纳更多的该产品;而卖到外地则需要更多的成本,若增加单价则无竞争优势,若单价不变,则会导致亏损。XX股份投入的大量资金无法及时收回,投资回收期变长使得企业自身资金无法正常流动,正常运营遭到影响。
显然,该企业并没有很好地运用管理会计方法,在对扩大生产规模作出决策之前没有考虑周全,仔细分析,对于项目的风险没有多加思量。按照理论,若生产出更多产品并把产品按原定计划卖出企业确实可以达到高收益,但实际情况是,生产出的更多产品却无法按原定计划卖出而导致企业亏损。企业管理人员没有将管理会计的理论知识和实际情况相结合,而决策失误使得企业面临财政问题。
(三)我国管理会计的人才缺乏
由于人们尤其是管理者错误的认识,造成对管理会计与财务会计重要性看法失衡。只要谈到会计就想到记账、算账、编制报表等的财务会计,完全忽略了预算、分析、决策等的管理会计。在有些人眼里,管理会计师的意见无足轻重,没有管理会计企业的生产经营照常进行。因此,财务会计、审计就变得格外的吃香,提起财务会计、审计,那是“路人皆知”,提起管理会计,则知其者甚少。且在我国大学本科和专科招生的专业目录中,似乎没有见到管理会计的踪影,会计学专业也多侧重于财务会计的学习,即使开设了管理会计的课程,也大都只介绍其理论构架和计算方法,而没有深入了解其在企业的具体运用情况。在就业导向上也存在重财务会计和审计,轻管理会计的倾向。最终导致我国管理会计人才缺乏,缺口达到300万人。
三、加强该公司对管理会计方法运用的几点措施
(一)管理会计要加强典型案例研究
管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用,在很大程度上取决于如何及时地将实践中得到的成功经验进行归纳、总结、整理和推广,以形成示范效应。加强管理会计学科建设,需及时总结我国企业开展管理会计的典型案例和成功经验,形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果,并从中找出管理会计发展的客观规律,使管理会计能够真正适应企业经营机制转变的需要,保证企业生产经营的高效运行。
(二)改善企业管理运用情况
加快企业改革,尽快建立规范的现代企业制度,使企业真正对自己的一切行为负责。只有企业机制真正转换了,管理会计的应用才会由“别人要企业用”变成“企业自己要用”,使企业产生一种运用管理会计的内在驱动力。并且要改变传统观念,培养企业领导人管理会计意识。提高管理会计的应用水平,企业领导已经成为一个关键因素。必须增强企业领导人尤其是重要领导人的管理会计意识,应该建立一定的社会约束机制,促使企业领导层重视管理会计应用。
(三)进一步加强管理会计教育,提高会计人员素质
要真正使管理会计在实践中加以推广应用,需进一步提高会计人员素质,造就一支专业的管理会计人员队伍。这要求在高等学校教育中,要重视管理会计学科的教育,改革现有的管理会计教学模式,引进案例教学方法,增强所学模型的实用性。同时,应加强会计人员的后续教育,我国现有会计人员很多没有接受过系统的管理会计教育,因此,对会计人员的后续教育是提高会计人员管理素质的一条途径。此外,应早日建立管理会计师资格考试制度,促进管理会计人员的培育、资格认证和选拔。
要切实实现管理会计在实践中的广泛运用,必须提升会计人员的专业水准,打造一支专业化的管理会计团队。这需要在高等教育阶段,加强对管理会计学科的教学关注,革新现行的管理会计教学方式,引入案例分析法,提升所学理论的应用实效。同时,还需强化会计人员的继续教育,鉴于我国众多会计人员尚未接受过全面的管理会计培训,故继续教育成为提升会计人员管理能力的有效途径。此外,应尽快设立管理会计师资格考试体系,推动管理会计人才的培养、资质认定及选拔。
四、调查感悟
笔者通过对xx股份有限公司管理会计实践应用的调研,将所学理论知识更好地应用于实践,从而提升了自身的实践技能,以便在未来的会计工作中能够更好地运用所学。同时,笔者发现,该公司在管理会计的应用上存在诸多问题。企业若要减少因决策失误带来的重大损失,需结合自身发展状况,总结出适合本企业应用的管理会计方法,并积极引进管理会计人才。在制定决策之前,更应对企业所面对的市场进行全方位分析,使企业不仅能规避损失,还能创造丰厚的利润。
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