不同访问群体对网站需求有何差异
从保障安全的角度出发,我们考察SSL证书,它们可分为域名型SSL证书(DV SSL)、企业型SSL证书(OV SSL)以及增强型SSL证书(EV SSL)。
域名型SSL证书是一种仅验证域名所有权的简易型SSL证书,这类证书仅能实现网站机密信息的加密,无法向用户证实网站的真实身份。除了相比其他两种证书拥有更快的审核周期外,它最适合个人和小型网站使用。
企业型SSL证书(OV SSL)是一种需验证网站所有单位真实身份的标准型SSL证书,购买者需提交组织机构资料和单位授权信等官方注册证明,既能实现网站机密信息的加密,又能向用户证实网站的真实身份,适用于企事业单位。
增强型SSL证书(EV SSL)同样基于SSL/TLS安全协议,用于网站身份验证和信息在网络传输中的加密,但验证流程更为严格详细,步骤更多,所绑定的网站也更加可靠可信。与普通SSL证书相比,其证书上会显示更多信息,不仅包括网站所属单位信息,还包括公司地址等。
部署证书后,用户访问网站时,浏览器地址栏会显示绿色,且会显示网站所属单位的名称,特别适合金融、保险、p2p、电商、网上支付等行业。各SSL证书的区别如下表所示。
企业在微博平台上进行网络调研的对象有哪些
(1)结合案例分析,企业在微博平台上进行网络调研的对象有哪些?分别可以采取哪些方式来实现网络调研的目的?
(2)在微博平台上,企业可以开展哪些类型的调研?
超过半数比例:97.36%
2、请结合案例和所学知识回答问题。
A公司的销售部门中,多数人认为掌握销售技巧就能带来更多订单,销售人员都将销售技巧视为制胜的关键。人力资源部门在招聘新销售人员时也更倾向于招聘那些口才好、懂得推销的人。然而,A公司的管理层经过长期考核发现,尽管所有销售人员都掌握了销售技巧,但绩效结果仍有较大差异。那些工作态度积极、为人诚恳、具备服务意识的销售人员,成交量往往较高,业绩最好。在所有影响销售业绩的因素中,销售技巧所占的比例也不是最高的。那些能言善辩的人,如果心态不端正,对待工作态度懈怠,绩效反而可能低于认真工作、态度积极的员工。A公司的管理者总结认为,知识和能力可以通过培训来提升,例如公司可以为员工举办各类培训。A公司举办的培训首先从隐性因素入手,在每次培训开始时,都会有一个“破冰”环节,帮助学员打破固有错误心态,树立正确态度,从而使培训效果显著。对人力资源部门来说,如果能够改变员工的隐性因素,让他们具备正确的态度和职业道德,那么实现高绩效将不再困难。
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