网站工作总结 网站建设的工作总结

网站构建总结

岁月如箭，时光荏苒，辛勤的劳作已然落幕。回首这段坚毅前行的日子，所取得的成果实属不易，于是为这一年的工作撰写一份总结吧。在动笔之前，不妨参考范例，以下是我搜集整理的网站构建总结，仅供参考，希望能为大家提供帮助。

网站构建的目标在于宣扬地税形象、提供纳税服务、拓展政务途径。今年上半年，哈密地区地税局在自治区地税局和哈密地委、行署的领导下，积极强化对地税网站的管控，确保其安全、高效、稳定运行，为广大企业和群众提供公开、透明、高效的公共服务，推动中心职能转变，改进管理方法，提升行政效率，进一步推动我局各项工作迈上新台阶。现将2012年上半年网站构建情况汇报如下：

一、领导重视，周密部署

领导重视是网站构建持续发展的重要保障。随着多元化申报尤其是网上申报等办税服务的推广，网站已成为税务机关与纳税人之间的办税平台、信息交流的互动平台、税收宣传的平台，同时也是税务机关合理利用人力资源加强管理提高效率降低征税成本的重要手段和途径。一直以来，我局领导高度重视网站构建的长远发展，把我局信息网站建设列入重点工作的议事日程，年初就如何建立、建好网站，先后召开了多次座谈会，集思广益，进一步明确了网站构建的初步构想，各部门分工明确，每项信息内容都责任到人。并出台网站信息奖励办法，鼓励干部职工积极投稿，在为纳税人提供全方位公共税收服务的同时，进一步发挥了网站的宣传阵地和桥梁纽带作用。

二、强化激励机制，努力提升网上信息发布量

考虑到网站构建涉及到征管信息化、纳税服务、税收宣传和计算机技术等诸多方面，我局着力从制度化入手，不断建立健全了网站构建相关制度，对网站栏目设置、信息传递的程序时限、部门职责、监督检查、考核奖惩等方面都实行了规范化、制度化的管理。

一是将政务信息作为单项工作纳入对各科所的年度考核评比中，以提高广大干部职工对信息报送工作的重视度；二是进一步完善我局的信息报送考核评比办法，扩大网上应用，确保网上信息的数量；三是规范上网信息；四是全体税务干部要积极参与网站构建，从提高工作效率、优化税收服务、强化税收管理出发，为网站的建设出谋划策，提出合理化意见和建议，不断完善网站功能、丰富网站内容，形成人人关心网站，个个参与网站构建的氛围。通过管理“办法”和相关激励措施的出台，有效地保证了网上信息发布的数量及规范有序、及时准确。

三、推进政务公开，全面、及时、规范公开内容

区局在网站设置了“政务公开”频道，及时全面地发布各类行政管理和税务管理信息，增强了地税工作的“可视化”程度，有力保障了地税人员和纳税人知情权、监督权。为进一步方便纳税人查询涉税信息，我们在网站内容安排上急纳税人所急、想纳税人所想，始终以“纳税人想知道的，纳税人应该知道的都可以在网站中查询到”的目标。此外，在“局长信箱”、“纳税咨询”等互动区，安排专人受理、专项承办和限时回复，积极为纳税人答疑解惑，受理纳税人的举报、投诉和对地方税收工作的意见和建议，通过和纳税人积极互动，构建和谐征纳关系。

四、存在的不足

上半年，我局在做好网站构建工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但由于受到管理、人员不足等方面因素的影响，与区局领导的要求还存在一定的差距。目前，存在的比较突出的问题有：一是网上办事的力度还不够，政务公开不及时；二是网上信息公开的全面性远远不足；三是政务公开依然还不够深入，信息更新仍然存在不及时、不全面、不规范的问题，不能发挥政务公开的新渠道作用；四是个别干部职工收集和写作信息的积极性有待进一步提高。

五、下一步工作打算

第一，我们要牢固地树立举全局之力办网站的思想。统一思想，提高认识；第二，进一步构建信息化的共建，资源共享；第三，深入推进政务信息公开，完善监督机制，使地税网站成为纳税人获取信息的首选渠道。第四，加强信息及时报送工作，确保网站信息更新及时。

网站年度总结

网站年度总结5篇

不经意间，一段时间的工作已经结束了，回首这段坚毅前行的日子，所取得的成果实属不易，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是我整理的网站年度总结5篇，希望对大家有所帮助。

网站年度总结篇1

通过半年来的学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，本人主要负责酒店平面设计工作，以下是我半年来的工作情况总结：

通过各位同事的帮忙下完成了婚宴布置，广告简介等的推介制作。俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时向同行朋友请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。在跟部门沟通时积极的听取他们的意见和建议；不断努力学习提高自己；及时了解部门的需求，不断根据部门的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼，我的专业技能和发展会得到提升，相信在以后的工作中我会弥补这些不足，努力提高我的技能，完善我的工作，为公司的发展尽自己的绵薄之力！

通过同仁们的协助，顺利完成了婚宴布置、广告简介等推广制作。常言道：实践出真知。世间无完美之事，人人皆有不足。面对繁重工作时，易感焦躁、疏忽。我平日遇到设计难题，便向同行好友求教，相互学习，携手完成任务。与部门交流时，积极倾听他们的建议；持续学习，提升自我；紧跟部门需求，不断调整设计作品。岁月磨砺，专业技能与成长将不断提升，坚信未来工作中能弥补不足，努力精进技艺，优化工作，为公司发展贡献微薄之力！

经过一年多的专业学习与工作实践，我对广告平面设计有所领悟，以下是我对平面设计的几点建议：

（1）优秀设计作品非为自赏，旨在宣传企业，传播企业文化，告知顾客或盈利，故我的设计应围绕客户需求展开。

（2）设计非模仿，需创新，以保自身优势与特色，结合酒店现状进行规划。

（3）杰出作品能吸引顾客目光，从生动性吸引顾客，赢得认同，带来享受与欲望，实现转化。

网站年终工作总结篇2

时光荏苒，20xx年已与我们挥手告别。在新年来临之际，回顾过去半年工作，在公司领导和同仁们的支持与帮助下，我严格要求自己，努力工作，按照公司要求，较好地完成了本职工作。通过半年学习，工作模式有所突破，方式有所改变。我主要负责网站设计与日常管理，以下是我半年工作总结：

在同仁们的指导下，完成了江东区块flash及ppt制作；网站方面：制作了临安房产信息网页面、浙江樱花集团页面、下沙新城网页面以及公司网站页面。

常言道：实践出真知。世间无完美之事，人人皆有不足。面对繁重工作时，易感焦躁、疏忽。我平日遇到设计难题，便与同事沟通，向他们求教，相互学习，携手完成任务。与客户交流时，积极倾听他们的建议；持续学习，提升自我；紧跟客户需求，不断调整设计作品。岁月磨砺，专业技能与成长将不断提升，坚信未来工作中能弥补不足，努力精进技艺，优化工作，为公司发展贡献微薄之力！

经过四年网络专业学习与两年左右工作经历，我对网站策划有所了解，以下是我对网站规划的建议：

（1）建好网站非为自赏，旨在宣传企业，传播企业文化或盈利，故网站走向应围绕客户需求展开。首先要确定网站终端客户群，以终端需求定位网站方向！

（2）网站建设非一日之功，不能盲目模仿其他网站运营模式，否则会丧失自身优势与特色，要结合现状进行规划，逐步摸索，尝试，才能把小路铺成大道。

（3）优秀网站经营能吸引客户聚集、交流，逐步建立以网站性质为核心文化；而网站文化的建立能带动网站从量变至质变，这需要从网站内容吸引客户，赢得认同，带来享受与欲望，实现转化。

最后，感谢上级的悉心指导，我将以积极主动、充满激情的心态去工作。

网站年终工作总结篇3

担任两个多月的前台美工，终于体会到网页设计不过是图文混排。然而，真正投入创作后，结果并不总如人意，具体内容请看下文网站美工个人年度总结。

太多精心设计的东西被否定，当时心情确实糟糕。但如今想来，这不过是成长中常遇之事。

1、不说“不可能”三个字；

2、凡事第一反应：找方法，而非找借口；

3、遇到挫折，对自己大声说：太棒了；

4、不说消极的话，不陷入消极情绪，一旦出现立即正面处理；

5、凡事先设定目标，并尽量制作“梦想版”；

6、凡事先制定计划，尽量将目标视觉化；

7、六点优先工作制，每一分每一秒做生产力的事情；

8、利用碎片时间（如等人、排队等）做零碎的小活；

9、守时；

10、写下，不要过度依赖大脑记忆；

11、随时记录灵感；

12、将重要观念、方法写下，并贴起来，以随时提醒自己；

13、走路比平时快30%。走路时，脚尖稍用力推进；肢体语言健康有力，不懒散；

14、每天出门照镜子，给自己一个自信的笑容；

15、每天自我反省一次；

16、每天坚持一次运动；

17、听心跳1分钟。指在做重要事前，疲劳时，心情烦躁时，紧张时；

18、开会坐在前排；

19、微笑；

20、用心倾听，不打断对方说话；

21、说话时，声音有力。感觉自己声音似乎能产生有感染力的磁场；

22、同理心。说话之前，先考虑一下对方的感觉；

23、每天有意识、真诚地赞美别人三次以上；

24、及时写感谢卡，哪怕是用便条写；

25、不用训斥、指责的口吻跟别人说话；

26、控制住不要让自己做出为自己辩护的第一反应；

27、每天多做一件“分外事”；

28、不管任何方面，每天必须至少做一次“进步一点点”；

29、每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班。

29、每日提前15分钟到岗，延后30分钟离岗；

工作构成人生的关键部分，无论是消极还是积极，皆能引发各种情绪。而充实的生活往往源自于有意义的劳动，因此我不愿让工作的烦扰、挑战和压力束缚自己，导致工作和生活情绪化。

公司年度工作总结篇4

我公司主要经营的业务涵盖平面布局，网站开发设计，多媒体动画设计等三大市场领域。回顾至今将近两年，值此元旦佳节，心中涌动一股新旧交替的激情，决定将所思所想记录下来，以备日后查阅。

我对设计充满热爱，充满热情，有灵感，从大学伊始就怀揣着开设计公司的梦想，立志成为老板，这个念头一直激励着我，鞭策着我，使我坚强，使我勤奋！在20xx年，有幸遇到一位贵人，是我的高中同学，他出资大部分，我们共同合伙成立了一家设计公司，在那一年，我多年的梦想得以实现，我拥有了属于自己的公司！

然而，我忽视了以下几点：

1，成立公司并不保证盈利，成立公司仅是手段，盈利才是终极目标。我未曾意识到。

2，成立公司并不意味着我就是老板，因为我还未具备那种气质，坐在老总的位子上还显得有些局促。这需要几年的时间来培养。我也未曾意识到。

3，我作为设计师出身，对设计的热爱难以割舍，对市场的担忧无法避免。

4，对公司的发展抱有无限期望，实际上设计公司所能完成的历史任务是有局限的。中国教育语文网 www.

以下我将逐一分析我所忽视的这些点。

我将按照时间顺序阐述公司发展的几个阶段。

在公司开业初期，可以想象一个人从设计师的身份突然转变为老板的身份是多么的兴奋，可以逐步将资金投入到自己认为合理的地方，可以招募自己满意的员工，可以锻炼自己的管理分配能力，最重要的是，似乎我可以不再亲自设计！那些令人烦恼的加班和费神的创意~~

因此，我的第一步就是招募员工，我拥有足够的设计头脑，我的合伙人也是设计界的高手，在处理设计上绝对没问题，理所当然地应该招募业务人员，先攻取把握不大的部分，这是我一贯的风格。

于是，我们陆续招募了几批业务人员，开始拓展业务，幸运的是我招募的前两个业务员不久后就接到了订单，我感到非常高兴，加上我的一些社会关系，业务量还算可观。但就是感觉业务进展缓慢，客户由于各种原因，拖延项目时间，有的中途取消，让我十分头疼。还好，公司的备用资金充足，可以逐步发放大家的工资。

为了进一步扩大业务，我又招募了几位业务员，但后来的几批业务员几乎没有为公司带来任何经济效益，而且他们的报价、策划、洽谈，耗费了我大量的精力，毕竟他们是业务员，对设计领域的知识也不能要求过高。一个月后，没有看到成效之后，有的自动离职，有的公司解雇，都是徒劳无功，这样大概过了大半年的时间。

出于对这种操作方法的反思，我认为有以下几点不妥之处，因此取消了业务员制度：

1，业务员以利益为出发点，这是他们的职业要求，追求利益。任何来设计公司做业务的人，基本上都没有业务经验，因为正如男怕入错行，拥有优秀业务能力的人，不应该选择设计这个行业，他们可以选择更好的，更大的发展平台。我能招募到的人基本上都是刚出社会不久，或刚来深圳不久的员工，等他们认清市场规律之后，也会感叹设计市场的局限性，一般都会转入其他行业。或者能力根本不行，出不了业绩，老板自己都感觉不满意，不辞退也没有其他办法。总之，他们离开了这个行业，因为他们对这个行业没有感情，没有什么留恋，而我作为一个在设计界摸爬滚打多年的人，是放不下对设计行业的局限性的，得继续坚守。

2，公司起步资金不多，只能从实际、简约的角度出发，不能大规模冲击市场，打造自己的品牌平台，充分利用公司的品牌来吸引业务。因此，业务员很容易地就可以离开公司的平台，私下接单，这有什么不好理解的呢？特别是越老练的业务员，越能拉近与客户的关系，就越有可能离开公司，甚至有的人只要一个月能保证一定量的业务，就能自己创立品牌，成立公司。我们可以假设，一个普通业务员要做到5000元的业务才能维持他的底薪和开销，而一个优秀的业务员就要做到8000元以上（收款额），才能称得上优秀，他如果能努力一下，做到一万元的话，他就可以请两个设计师，成立一个工作室，不是吗？

公司年度工作总结篇5

20xx年，xx乡认真执行县委、县政府关于加强网站建设工作的部署要求，在乡党委、政府的直接领导下，在县政府网管科的精心指导下，大力推进我乡网站建设，拓展政府网站为民服务功能，取得了一定的成效。现将我乡20xx年度网站建设工作总结如下：

一、领导重视情况

乡党委、政府将政府信息公开视为推进依法行政、建设法治政府的一项重要工作，为确保此项工作有人负责、有人管理，从加强组织领导入手，狠抓了政府信息公开组织体系的建设。一是根据本乡管辖范围的区域划分，及时成立了政府信息公开工作领导小组；二是组织召开本乡各单位政府信息公开工作会议，交流工作经验，分析存在问题，提出解决措施；三是多次召集相关单位就政府信息公开工作中的新情况、新问题进行专题研究，加强协调指导，推动工作深入扎实开展。

二、落实软硬件设施，多渠道推进信息公开

（一）落实软硬件设施，实现信息工作常态化。为了推动我乡政府网站建设，我乡专门配备了一台电脑，并接入互联网，为我乡信息化工作提供了必要的硬件基础，为信息工作的正常开展提供了保障；抽调党政办年轻、文化程度高、有一定电脑操作基础的干部，对其进行相关网站基础知识、操作技能的辅导培训，确保其能够全面负责乡政府的网站建设及政府信息公开工作；落实了必要的网站建设及维护经费，使我乡政府的网站建设及政府信息公开工作实现了常态化运行。

（一）落实软硬件设施，实现信息工作常规化。为推动我乡政府网站建设，我乡特别配置了一台微型计算机，并接入互联网，为我乡信息化工作提供了必要的硬件基础，保障了信息工作的正常进行；从党政办挑选年轻、文化水平高、具备一定计算机操作技能的干部，对其进行相关网站基础知识和操作技能的辅导培训，确保其能全面负责乡政府的网站建设和政府信息公开工作；安排了必要的网站建设及维护经费，使我乡政府的网站建设和政府信息公开工作实现了常规化运行。

（二）多途径做好日常公开信息报道工作。乡公开栏、宣传栏公开信息每半年更新一次，包括党务政务公开栏、廉政教育基地、气象科普园地、安全生产专栏、计生专栏、财政结算与预算以及各部门需要公开的信息；今年，全乡通过政府信息公开网等主动公开政府信息100多条；乡综合服务中心设置LED宣传栏，公开办事流程；乡政府门前设置LED滚动宣传横幅，及时宣传各类政策、工作要求。

三、规章制度建设情况

我乡根据国家相关网站建设法律法规、《中华人民共和国政府信息公开条例》和《XX县人民政府办公室关于建立政府信息公开保密审查制度的通知》，结合我乡实际情况，制定了网站建设管理规定，明确了工作目标和主要任务，为促进网站建设提供制度保障。

四、相关附件提供情况

为提高群众对政府工作的了解度，我乡今年共公开政府信息100多条，包括政府政策文件、土地规划管理、公益事业、财政管理、安全生产、环境保护、人口与计生工作、落实农村政策情况、政府工作动态等与群众切身利益、与民生密切相关的公共信息。既方便了群众办事，又增加了政府工作的透明度，提高了政府网站的服务水平。

五、存在的主要问题

从总体来看，我乡政府网站建设工作虽然取得了一定成果。通过政府信息公开，促进了依法行政，发挥了政府信息的服务作用。但还存在一些不容忽视的问题：一是信息公开仍然不够深入，信息更新仍然存在不及时、不全面等问题，不能充分发挥网络新渠道的作用；二是信息资源缺乏有力的整合机制，资源分散，共享率低；三是公众对政府网站的认知度还需进一步提升，宣传力度仍需加强。

在明年的工作中，我乡将加快网站门面建设，加快网站更新速度，加强网站宣传工作，力争我乡的网站建设工作能有新突破。

（一）经费保障

20xx年，我区进一步优化支出结构，保障民生促发展，一是区财政安排投向文化教育、医疗卫生、社会保障和就业、城乡社区事务管理、住房保障等九大类民生领域支出116.05亿元，同比增长45.39%，占一般公共预算支出的62.23%，其中安排投向“社区民生大盆菜”等民生微实事支出4.58亿元；二是年度预算安排社会建设专项资金5000万元。

（二）“政企社企分开”改革

一是实施《区“村改社”社区政企社企分开改革经费保障方案》，从人员工资补贴调整、社区占用股份合作公司房屋费用、社区综合事务经费、社区治安管理经费、社区居委会工作经费、公共市政设施管养经费等六个方面对“政企社企分开”改革经费予以保障；二是根据社工委推进社企分开协调会议的意见，为落实好经费保障，进一步明确操作方式，制订《关于社区工作站占用股份公司房屋经费保障标准的意见》；三是组织各街道共选取24家规范管理试点单位，开展制度化、规范化、公开化、民主化建设，建立健全经营、决策、财务等管理制度；四是组织聘请深圳职业技术学院经济学院的专业团队，选取16家社区股份合作公司，开展规范管理调研工作。

（三）实施“社区民生大盆菜”项目

一是我局与区民政局于2月份联合印发了《区“社区民生大盆菜”改革项目专项经费实施细则》。根据民生大盆菜专责小组会议纪要要求，20xx年我局分四批共拨付社区民生大盆菜资金4.11亿元；二是根据区委的工作部署，由区纪委牵头，我局同民政局、审计局、住房建设局组成联合检查小组，于10月21日至26日，分别对全区8个街道16个社区“民生大盆菜”项目实施和经费使用情况进行了专项检查。通过检查，促使街道、社区进一步规范大盆菜项目的管理，加强廉政风险意识，为基层群众把好事办好办实。

（四）推进政务领域诚信建设

按照《区20xx年建设廉洁城区工作要点》（深龙纪〔20xx〕9号）工作部署，为进一步规范政府采购交易行为，扩大政府采购用信范围，提高政府采购用信率，依托“诚信网”，印发《关于加强政府采购用信建设有关事项的通知》。自系统上线以来，共登记采购记录6681条，核查2600多家企业信用信息，涉及采购金额2.3亿元，有效推进我区政务领域诚信建设。

（五）优化社区内部人力资源管理

研究落实社区工作经费保障，进一步完善事权与财权配备，按照“费随事转”原则，对事权下放到社区的工作事项相应调整财政拨付，如提高“居改社”社区综合事务经费110万元、街道领导干部驻点社区联系群众工作经费每个社区10万元、社区纪委工作经费每个社区10万元等，落实“以事定费”，加强社区资金保障。