揭秘：SEO和SEM中，究竟谁的工资更高？

揭秘:SEO和SEM中,究竟谁的工资更高?

1、SEO团队

相信大家在招聘SEO/SEM人员时都会有明显的行业差异化,那就是“黑帽”和“白帽”两个词。

SEO负责人和SEM工作人员,其中“黑帽”关键词是能给网站带来一些流量,但是由于这两个词竞争太大,排名也不太理想,甚至有的时候排名上去的都找不到。

而对于SEM员工,他们工资的高低直接影响着工资的高低,根据现在行业的不同,可能是五千块钱一年的工资,也可能是十几万的工资。

2、SEM员工

有了固定的工作岗位,但是公司的地位被降到低点,更多的还是老板的把关。

对于老板来说,与他们合作,已经是一件不可能了,一个企业负责人想要获得更大的利益,就得先付出更多的努力,甚至更多的时间。

所以sem就更不用说了,员工的心态也决定着工资高低。

3、SEO岗位

这个岗位的薪资水平就很低了,毕竟兼职的一些人是可以做推广的,他们没那么多时间在互联网上寻找高质量的工作,如果靠后钱再多,也是很不划算的。

现在的sem,对于普通人来说,薪酬都已经没有那么多了,加上在互联网上的竞争压力,想要有一个好的收入,那还是需要做出一番成绩的。

不过,在许多企业里面,也有人觉得很不划算,其实这样说是错误的,就像现在的社会已经发展到了网络时代,网络已经影响了我们的生活,所以我们才会对于网络赚钱有一个清晰的认识。

所以很多企业都愿意来做sem,而且还有一些企业还会为了这点钱而去做推广,其实这是一个双赢的局面,但是也并不是说这种好的营销方法就可以做得好,因为做得好的企业,往往能够得到客户的青睐。

所以为什么一些企业愿意来做sem呢?

第一、竞价推广

在这里小编比较推荐的就是百度竞价,企业如果能够掌握正确的优化方式,那无疑是能够获得更好的排名,获得更好的收益。

第二、SEO优化

我们做网站优化的时候,都会针对关键词进行优化,这样的话,就可以帮助企业快速提升排名,获得更好的曝光量,这个时候所获得的客户量自然也就多了,转化也就更容易了。

第三、外链建设

外链就是一种宣传推广,但是如果没有外链的支撑的话,那无疑是一个失败的营销,所以我们还是选择外链建设来帮忙更好的宣传自己的企业。